很少有機會能替別人的書寫推薦序，身為一位作者，深知邀請他人幫忙寫序是一件很難的事情，也因此當接獲出版社的邀約，要替國外的一本書寫推薦序時，心情還是挺興奮的。初次為別人的書寫推薦序，相當有意思，尤其先拿到書先閱讀之後，看到不少其他作者的觀點，又是滿滿的收穫。藉這機會跟各位分享，希望大家會喜歡這本書。
微創業，你可以站在更好的起跑點
為了因應市場快速變動，商業模式必須持續修正與優化。有些企業在獲利能力有限之下，想擴大利潤，只得從成本面管控下手，縮減員工數成了選項之一，最明顯的共通作法就是：「走向微型化發展」。
在員工心中，企業也變得越來越不重要。他們不想再被公司「綁住」，渴望因應不同任務，達成不同類型的目標，不需上下班打卡，不用到處開會，只要能完成被交付的工作就好。他們不太在乎公司的營運狀態和未來發展，只計較每個月的收入是否正常入帳。
離開公司，走上微創業一途因此蔚為風潮。
而企業為了達成任務目標，也可能會將工作外包給過去共事過、有默契的員工。離開企業組織的微創業者，也可以將自己的技能應用在不同公司的需求上，成為多間公司的技術、服務提供者，找到更多不同的收入來源，甚至超越原本在單一企業所領的固定薪資，這也是近期相當流行的話題「斜槓青年」的工作型態。
這樣的工作型態，對企業和員工都是加分，企業可以省去雇用員工所需支付的各項成本，員工也不用受限於企業，為自己在職涯上的表現找到更多機會和可能性，並增加收入。
不管是以上所說的斜槓青年，或是想維持正職、下班後多一份收入的人，《立刻幫自己加薪》都有實際可行的心法和執行步驟，非常值得參考。作者特別強調「專一化」與「專業度」，能有效提升微創業計畫的商業價值。8項神速模式，更是集客、行銷和銷售上的一大助力。只要掌握書中的方法和資源，在初次嘗試微創業時，就有機會擺脫不安、降低風險，站在更有利的起跑點！
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